டொராண்டோ நகரத்தின் கணக்காய்வாளர் பொதுத் துறை (Auditor General) வெளியிட்டுள்ள அறிக்கையில், நகர ஊழியர்கள் தொடர்பான மோசடி குற்றச்சாட்டுகள் வெளிச்சத்திற்கு வந்துள்ளன. இதில், பார்சல்கள் திருடப்பட்டமை, பாதுகாப்பு உபகரணங்களை (PPE) மறுவிற்பனை செய்தமை, மேலும் இரண்டாவது வேலை செய்வதற்காக நோய்விடுப்புகளை தவறாக பயன்படுத்தியமை உள்ளிட்ட குற்றச்சாட்டுகள் இடம்பெற்றுள்ளன.
கடந்த மாத இறுதியில் வெளியிடப்பட்ட இந்த அறிக்கை, வியாழக்கிழமை குழுவின் முன் வைக்கப்பட்டது. இதில், கடந்த ஆண்டு கணக்காய்வாளர் அலுவலகம் மேற்கொண்ட பணிகள் விவரிக்கப்பட்டுள்ளன. அதில், டொராண்டோ நகரத்திற்கு சுமார் 2.5 மில்லியன் டாலர் இழப்பை ஏற்படுத்தியிருக்கக்கூடிய மின்சார மோசடி தொடர்பான விசாரணையும் அடங்கும்.
2025 ஆம் ஆண்டில், மோசடி மற்றும் வீணாக்கல் ஹாட்லைன் (Fraud and Waste Hotline) வழியாகவும், நகரின் சில பிரிவுகள் நேரடியாகவும் பெற்ற புகார்களின் அடிப்படையில் மேற்கொள்ளப்பட்ட விசாரணைகளில், கடந்த ஆண்டு டொராண்டோ நகரம் மொத்தமாக 4.5 மில்லியன் டாலர் இழப்பை சந்தித்ததாக அறிக்கை கூறுகிறது. இதில், 4.4 மில்லியன் டாலர் இழப்பு, பிற அரசுத் தரப்புகள் வழங்கும் உதவித்தொகைகளை நிர்வகிக்கும் ஒரு பிரிவுடன் தொடர்புடையதாக இருந்தது.
அதே நேரத்தில், இந்தப் புகார்களின் காரணமாக 9,000 டாலர் மீட்கப்பட்டதாகவும், மேலும் 38,000 டாலர் சாத்தியமான இழப்புகள் தவிர்க்கப்பட்டதாகவும் அறிக்கை குறிப்பிடுகிறது. கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளில் மொத்த உண்மை இழப்புகள் 6.3 மில்லியன் டாலராக இருந்தாலும், மீட்கப்பட்ட தொகையும் தவிர்க்கப்பட்ட செலவுகளும் 4.7 மில்லியன் டாலரை கடந்துள்ளதாக கூறப்படுகிறது.
2002 ஆம் ஆண்டு, ஊழியர்கள், நகர கவுன்சிலர்கள் மற்றும் பொதுமக்கள் பழிவாங்கும் அச்சமின்றி மோசடி, வீணாக்கல் அல்லது தவறான செயல்களை புகார் அளிக்க வசதியாக இந்த ஹாட்லைனை நகரம் நிறுவியது. அதன் பின்னர், இதுவரை சுமார் 15,350 புகார்கள் பெறப்பட்டுள்ளன.
2025 ஆம் ஆண்டில் பெறப்பட்ட சில முக்கிய புகார்களை அறிக்கை சுட்டிக்காட்டுகிறது. அவற்றின் முக்கிய அம்சங்கள் கீழே:
விற்பனையாளர் 1.1 மில்லியன் டாலர் அதிகமாக வசூல்
“பல” டொராண்டோ நகர ஒப்பந்தங்கள் கொண்ட ஒரு விற்பனையாளர், துணை ஒப்பந்ததாரர்களின் மதிப்பீடுகளை “மாற்ற ஆணை நடைமுறை” (change order process) மூலம் மாற்றி அதிகமாக வசூலித்ததாக, ஹாட்லைன் வழியாக ஐந்து தனித்தனிப் புகார்கள் வந்ததாக கணக்காய்வாளர் அலுவலகம் தெரிவித்தது.
ஒப்பந்தத்திற்குப் பொறுப்பான நகரப் பிரிவும், அந்த விற்பனையாளரும் தனித்தனி வெளி கணக்காய்வுகளை நடத்தி, பெயர் வெளியிடப்படாத அந்த நிறுவனத்தின் மூத்த மேலாண்மை உறுப்பினர் ஒருவர் குறைந்தது 1.1 மில்லியன் டாலர் “திட்டமிட்ட அதிக வசூலுக்கு” காரணமாக இருந்ததை கண்டறிந்தனர்.
இந்த விவகாரம் Toronto Police Service-க்கு அனுப்பப்பட்டது. அந்த ஊழியர் இனி நிறுவனத்தில் இல்லை என விற்பனையாளர் நகரத்திடம் உறுதிப்படுத்தினார். இழந்த தொகையை மீட்க நகரப் பிரிவு நடவடிக்கை எடுத்து வருகிறது. மேலும், அந்த விற்பனையாளர் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு நகர ஒப்பந்தங்களில் பங்கேற்க தடைசெய்யப்பட்டார்.
பரிசு அட்டைகளுக்கு 53,000 டாலர் செலவு
மற்றொரு சம்பவத்தில், டொராண்டோ நகர நிதியுதவி பெறும் ஒரு அமைப்பின் ஊழியர், நகர நிதியை பயன்படுத்தி பரிசு அட்டைகள் (Gift Card) வாங்கியதாக அடையாளம் தெரியாத ஒரு பிரிவிலிருந்து தகவல் கிடைத்தது.
அங்கீகாரம் இல்லாத விற்பனையாளர்களிடமிருந்து அனுமதியில்லாமல் பரிசு அட்டைகள் வாங்கப்பட்டு, அவை வாடிக்கையாளர்களுக்கு வழங்கப்பட்டதற்கான ஆதாரம் இல்லாமல் நகரத்தின் நிதியுதவி ஒப்பந்தத்தில் செலவாகக் காட்டப்பட்டதாக விசாரணையில் தெரியவந்தது.
மோசடி கண்டுபிடிக்கப்படும் முன்பே அந்த ஊழியர் நிறுவனத்தை விட்டு சென்றிருந்தார். நகரத்திற்கு சுமார் 53,600 டாலர் இழப்பு ஏற்பட்டிருந்தாலும், முழுத் தொகையும் மீட்கப்பட்டது.
நகர ஊழியர் 2,300 டாலர் மதிப்புள்ள பார்சல்கள் திருடல்
இரண்டு ஆண்டுகளுக்குள் 20-க்கும் மேற்பட்ட மெயில் ரூம் பார்சல்கள் காணாமல் போனதாக அல்லது கணக்கில் இல்லாததாக தகவல் கிடைத்ததைத் தொடர்ந்து, கணக்காய்வாளர் விசாரணை தொடங்கினார். பெரும்பாலும் மின்னணு சாதனங்களான அவற்றின் மொத்த மதிப்பு சுமார் 21,100 டாலர்.
விசாரணையில், குறைந்தது மூன்று பார்சல்கள் (மொத்தம் 2,300 டாலர் மதிப்பு) ஒரு நகர ஊழியரால் திருடப்பட்டிருக்க வாய்ப்பு அதிகம் எனத் தெரியவந்தது. மீதமுள்ள பொருட்களை அந்த ஊழியருடன் உறுதியாக இணைக்க முடியவில்லை.
அந்த ஊழியர் இனி நகரத்தில் பணியாற்றவில்லை; மீண்டும் பணியில் சேர தகுதியும் இல்லை என அறிக்கை கூறுகிறது.
நகரம் வழங்கிய PPE ஆன்லைனில் விற்பனை
அடையாளம் தெரியாத புகாரின் அடிப்படையில், நகரம் வழங்கிய தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை (PPE) ஆன்லைனில் விற்பனை செய்த ஒரு டொராண்டோ ஊழியர் குறித்து விசாரணை நடத்தப்பட்டது.
அந்த ஊழியர் PPE-யை ஆன்லைனில் விற்பனைக்கு வைத்ததும், விற்றதும், மேலும் நகர அங்கீகாரம் இல்லாத PPE-யை பணியில் பயன்படுத்தியதையும் ஒப்புக்கொண்டதாக அறிக்கை கூறுகிறது.
350 டாலர் மதிப்புள்ள இந்த உபகரணங்களின் விற்பனையால் தனிப்பட்ட லாபம் ஏற்பட்டதா என்பதை உறுதிப்படுத்த முடியவில்லை. எனினும், இந்தச் செயல் பொருத்தமற்றதும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாததும் என முடிவு செய்யப்பட்டது.
அந்த ஊழியருக்கு சம்பளமின்றி 10 நாட்கள் இடைநீக்கம் விதிக்கப்பட்டது.
நலன்கள் மோசடி – 14,900 டாலர்
இரண்டு நலன்கள் மோசடி சம்பவங்களில் ஒன்றாக, நகர ஊழியர் ஒருவர் “பொய்யான மற்றும் ஆதாரமற்ற” கோரிக்கைகளை சமர்ப்பித்ததாக நலன் நிர்வாகி புகார் அளித்தார்.
விசாரணையில், சேவை வழங்கப்படாத 85 கோரிக்கைகள் மற்றும் ஆதாரம் இல்லாத மேலும் நான்கு கோரிக்கைகள் சமர்ப்பிக்கப்பட்டிருந்தது தெரியவந்தது.
இந்த மோசடி நகரத்திற்கு 14,900 டாலர் இழப்பை ஏற்படுத்தியிருக்கும். ஆனால், அந்த ஊழியர் முழுத் தொகையையும் திருப்பிச் செலுத்தினார். பின்னர் அவர் ராஜினாமா செய்தார்.
இரண்டாவது வேலைக்காக நோய்விடுப்பு தவறான பயன்பாடு
ஒரு நகர ஊழியர், இரண்டாவது வேலை செய்ய நோய்விடுப்புகளை தவறாக பயன்படுத்தியதாக கணக்காய்வாளரிடம் புகார் அளிக்கப்பட்டது.
விசாரணையில், அந்த ஊழியர் சுமார் மூன்று வாரங்கள் பணியில் வராமல் இருந்து, அதே நேரத்தில் வேறு ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாற்றியதும், நகரத்திலிருந்து நோய்விடுப்பு சம்பளமும் பெற்றதும் தெரியவந்தது.
இதனால் சுமார் 3,200 டாலர் இழப்பு ஏற்பட்டதாக அறிக்கை கூறுகிறது. அந்த இழப்பை முழுமையாக அந்தப் பிரிவு மீட்டுள்ளது. அந்த ஊழியர் ராஜினாமா செய்தார்.
City of Toronto சார்பில் CTV News Toronto-க்கு வெளியிட்ட அறிக்கையில், இந்த விவகாரங்களை நகரம் மிக முக்கியமாக எடுத்துக்கொண்டு, “பொறுப்புணர்வு, வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் தொடர்ச்சியான மேம்பாடு” கலாச்சாரத்தை வலுப்படுத்த நடவடிக்கை எடுத்து வருவதாக தெரிவித்தது.
இந்தப் பிரச்சினைகள் மீண்டும் ஏற்படாமல் தடுக்க கணக்காய்வாளர் பொதுத் துறையுடன் இணைந்து செயல் திட்டம் தயாரித்து வருகிறோம். மெயில் ரூம் கண்காணிப்பு, மேற்பார்வை நடவடிக்கைகள் மற்றும் கணினி அணுகல் கட்டுப்பாடுகள் ஏற்கனவே மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளன. பொதுத் தரப்பின் வளங்களை பாதுகாக்கவும், அறிக்கையில் குறிப்பிடப்பட்ட சிக்கல்களை தீர்க்கவும் நாங்கள் முழுமையாக உறுதிபூண்டுள்ளோம்,” என நகர பேச்சாளர் தெரிவித்துள்ளார்.
